Сейчас все обеспокоены ситуацией с коронавирусом, который идет по миру. Здоровье фрилансера не в зоне риска, т.к. работа не требует перемещений по улице и поездок, как и многочисленных контактов. Но нужно заботиться о людях вокруг нас и максимально беречь здоровье. Чтобы вы были в безопасности Светлана Логинова, врач с многолетним опытом и наш приглашенный эксперт, написала короткую, емкую памятку здоровья.

Сразу в нескольких популярных сообществах появились посты о том, что заказчики просят снизить цены на услуги, некоторые (малый бизнес) вообще сворачивают деятельность и удаленная работа в их компаниях заканчивается для наемных сотрудников. Неприятные ситуации, потому что они упираются в деньги. Хорошо, если есть финансовые запасы, а если их нет?

Про необходимость составления контент-плана для систематизации ведения аккаунтов в соцсетях сейчас не говорит разве что ленивый. Контент-план и его всевозможные шаблоны (под одну соцсеть, комплекс соцсетей или сразу для всех каналов взаимодействия с аудиторией) преподносят как панацею и супер-средство для вовлечения, удержания аудитории. Контент-план позиционируют как неотъемлемый элемент стратегии по увеличения продаж. Но так ли он эффективен в работе, как говорят?

Сейчас наступил тот момент, когда работа на удаленке стала спасением. Спасением от паники, от срыва рабочего графика, от нереализованности и безденежья. Кого-то на удаленку перевело руководство, а кто-то использует вынужденную изоляцию как возможность попробовать что-то новое. Мы подготовили статью для тех, кто впервые столкнулся с удаленной работой и хочет узнать о ней больше. Честно, объективно, опираясь на опыт нашей команды (вместе у нас выходит 21 год, если суммировать).

Ксения Малахова — начинающий копирайтер, студентка тренинга Копирайтер от новичка до профи написала свою первую стать в рамках обучения, в которой делится своей историей перехода на удаленную работу и рассказывает почему даже в самых сложных ситуациях не стоит опускать руки — нужно искать возможности самореализоваться и изменить жизнь к лучшему!

Вам знакомо чувство когда день пролетел незаметно, а количество запланированных дел уменьшилось на чуть-чуть? Вроде бы весь день в работе, рутине, но постоянно не успеваешь, от этого становится не по себе. Тем более, что количество выполненных заданий прямо пропорционально заработку — это касается всех фрилансеров. Знаете, в чем причина — в том, что у вас низкая продуктивность работы. Вы тратите непозволительно много времени на второстепенные, рутинные задачи, которые по факту стоят ДЕШЕВО! Пора пересмотреть свой рабочий график и оптимизировать его.

Для начинающего фрилансера перспектива поставить в своем профиле в поле “место работы” название компании/проекта, которые на слуху — едва ли не самая желанная цель. Еще бы, даже стажировка в такой команде — это уже + 100 баллов к успешности! Как потом эффектно будет выглядеть ваше резюме. А если еще по итогам стажировки возьмут в штат — вот тогда посыплются деньги, публичность, востребованность и статусность на фоне коллег-фрилансеров.

В 2020 году соцсети по-прежнему лидируют по эффективности продвижения своих услуг для фрилансеров и частных специалистов. В ТОПе остается Instagram, потому что бизнес активно использует эту площадку для продвижения и продажи своих услуг, а значит ему (бизнесу) нужны рабочие руки (фрилансеры). И для того, чтобы найти своих заказчиков нужно не так уж много, особенно если правильно оформить свой профиль и системно давать контент в Инстаграм, который работает на вашу узнаваемость!

Многим фрилансерам знаком страх переговоров, созвонов с заказчиком. Страх писать незнакомому человеку, предлагать свои услуги. Любое общение с заказчиками вызывает панику, мысли становятся хаотичными, а проекты, которые подразумевают видеосвязь, отметаются сразу, потому что некомфортно. И даже если вы приготовили специальные фразы, построенные по всем правилам — корректно и тактично — страх заявлять о себе вас не покидает. Оксана Юсупова, психолог и эксперт Школы Успешного Фриланс, написала статью, которая поможет преодолеть дискомфорт в общении с заказчиками.

Кира Вебер, андрагог-тренер, коуч, тренер по общению, медиатор конфликтов, подготовила статью, в которой разбирает очень важные для многих практиков, которые хотят стать тренерами, вопросы — “Является ли количество учащихся у вас критерием успешности курса и как взаимодействовать со студентами, чтобы они получали результат от обучения?”. Естественно, каждый из вас сам принимает окончательное решение, так же как и выбирает свой комфортный формат общения с аудиторией/тренерами. Мы позволили себе перенести материал Киры на онлайн-обучение, но приставка “онлайн” может быть не обязательной!